Teamentwicklung
Zum Beispiel:
- Qualitätsentwicklung im Arbeitsteam
- Die Team-Effizienz steigern
- Aufgaben, Entscheidungskompetenzen und Verantwortlichkeiten im Team klären
- Teamrollen klären
- Konfliktmoderation und Mediation
- Ziel- und Umsetzungsdefinition
- Supervision